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Cosa facciamo
1.
Proposte e Soluzioni Innovative per "Percorsi"
di
Formazione in aula al fine di creare un effetto "domino"
in Azienda

- MANAGER
- Definizione e sviluppo di
strategia aziendali
- Marketing e Vendite
- Customer Relationship Management
- Pianificazione e controllo
- Leadership e Motivazione
- Sviluppo personale e Automotivazione al
cambiamento
- QUADRI INTERMEDI
- Piano di Azione Commerciale
- Formazione
- Coaching
- Guida e Motivazione
- Valutazione e Selezione dei Collaboratori
- VENDITORI
- Piano Funzionale di Vendita
(argomenti "ad hoc")
- Comunicazione - Emozione nella vendita
- La gestione moderna di Clienti-Tempo-Risorse
- Affiancamento-Coaching "sul campo"
- COLLABORATORI INTERNI
- Orientamento al Cliente
- Vendere nel Punto Vendita
- Comunicazione efficace al telefono
- DISTRIBUTORI - RIVENDITORI
- Informazione e Formazione
per lo sviluppo di una "Partnership"
di successo (Titolari e Personale di Vendita)
2. Soluzioni
per lo sviluppo autonomo di capacità e competenze in
Azienda
-
BUSINESS
GAMES
Modelli di simulazione in ambito
competitivo in cui i Partecipanti possono attivare percorsi
di gioco, sperimentazioni, apprendimento in una modalità
interattiva e coinvolgente (alcuni
esempi di Business Game).
-
BUSINESS
SIMULATION
Modelli di Azienda (Simulatori con
possibilità di adattamento a realtà specifiche)
come strumento formativo per sviluppare le capacità
necessarie per gestire un Business (alcuni
esempi di Business Simulation).
-
SIMULAZIONI
COMPORTAMENTALI
Sistemi interattivi multimediali che
simulano la relazione con il Cliente e con l'ambiente di lavoro
(ad es.: attività di sportello, teleselling, tecniche
di vendita, tecniche d'intervista, gestione del Cliente).
-
SPOT
GAME
Situazioni interattive che consentono
la partecipazione di più persone a soluzione informativa/formativa
(ad es.: divulgazione di normative e procedure, condivisione
di valori aziendali).
Per valutare le Vostre specifiche esigenze
ed organizzare
una presentazione dei nostri servizi presso di Voi:
Dott.
Walter Silvano
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